Du gibst viel und bekommst viel zurück

    Bei Wieland wird das „Wir“ großgeschrieben. Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld, in dem du anpacken, dich wohlfühlen und deine Ziele verwirklichen kannst. Wenn du es dir wünschst, sogar weltweit.

     

    Wieland lohnt sich

    Unsere Halbfabrikate aus Kupfer und Kupferlegierungen begeistern uns. Aber sie sind auch – wir geben es gerne zu – mit ganz schön viel Arbeit verbunden für diejenigen, die sie erforschen, gießen, fertigen, vertreiben, planen oder organisieren. Wie bei jedem von uns wird auch bei dir ab und zu die Frage auftauchen: „Wofür mache ich das?“

     

    Damit dir darauf nicht nur eine, sondern ganz viele gute Antworten in den Sinn kommen, haben wir ein großes Paket mit Vorteilen geschnürt, von denen du profitieren kannst. Es sorgt dafür, dass bei der Arbeit, die Kupfer uns macht, deine Familie, deine Freizeit und deine Gesundheit nicht zu kurz kommen.

    Der Alltag wird leichter

    Im Beruf kannst du nur dann dein Bestes geben, wenn bei dir zu Hause alles glattläuft; wenn die Kinder betreut sind und du Zeit für dich, die Familie und Freunde hast. Damit dir die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben gut gelingt, bieten wir dir vielfältige Unterstützung.

     

    Für Eltern und Kinder

    • Betriebseigene Kita für die Kinder unserer Mitarbeitenden
    • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Geburt eines Kindes, z.B. durch unterschiedliche Teilzeitmodelle
    • Zugriff auf das Online Fortbildungsangebot
    • Weihnachtsgeschenke für alle Kinder unserer Mitarbeitenden bis zum Alter von 16 Jahren

     

    Freizeitangebot

    • Gesundes, vollwertiges Essen in den Kantinen auch zum Mitnehmen für zu Hause
    • Gesundheitsprogramm mit vielen Sport- und Entspannungskursen

    Zeit ist kostbar

    Öfter für die Familie da sein, mehr Zeit für seine Hobbys haben – um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, sollte man ein bisschen mit der Zeit jonglieren können. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Zeitkonten ist das möglich.

     

    Flexible Arbeitszeit

    • Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (plus Pausen) für tarifliche Mitarbeitende in Vollzeit
    • Flexi-Konto für Überstunden, die später frei genommen werden können
    • Zahlreiche weitere Arbeitszeitmodelle wie z. B. Teilzeit oder Jobsharing

     

    Wieland-Zeitwertkonto

    Durch die Umwandlung von Arbeitszeit und die Übertragung von Bruttoarbeitsentgelt sparst du ein Guthaben für die Zukunft an. Damit kannst du – in Abstimmung mit deiner Führungskraft - vorübergehend deine Arbeitszeit vollständig oder teilweise reduzieren. Zum Beispiel für den Hausbau, eine längere Reise oder eine Fortbildung. Diesen Zeitraum finanzierst du mit deinem Guthaben aus dem Zeitwertkonto, indem du deine Vergütung so festlegst, dass du zwischen 70 und 100 Prozent verdienst. Du kannst mit dem angesparten Guthaben auch früher in den Ruhestand gehen.

    Gesundheit ist alles

    Im Alltag gibt es vieles zu bewältigen. Egal ob du bei Wieland eine geistig herausfordernde Tätigkeit ausübst oder in körperlich anspruchsvoller Schicht arbeitest, wir unterstützen dich gern dabei, gesund zu bleiben. Dafür bieten wir dir ein umfangreiches Programm.

     

    Bewegung, Entspannung und Ernährung

    • Vitalessen in unseren Kantinen – auch zum Mitnehmen
    • Prävention- und Sportkurse vor Ort, online aktive Pause
    • Firmenfitness mit Wellpass
    • Individuelles und ganzheitliches Training in der Vitalwerkstatt mit Personal Trainer
    • Wieland Sportgruppen von und für die Wieland-Kollegschaft
    • Sportprogramm Azubi-Aktiv (Bewegung, Ernährung, Entspannung, psychische Gesundheit, Ergonomie und Suchtprävention)
    • Orthopädie Express Service
    • Onlinevorträge zu Gesundheitsthemen wie Schlaf, Ernährung etc.
    • Lauf-Events

     

    Körper, Geist und Seele

    • Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und akute medizinische Versorgung durch unser ärztliches Fachpersonal am Standort
    • Physiotherapie vor Ort
    • Maßnahmen zur Früherkennung und Vermeidung psychischer Krankheiten (Workshops, Schulungen, psychosomatische Sprechstunde)
    • Maßnahmen zur Suchtprävention, Beratung und Hilfe bei Therapieplatzsuche
    • Bonusmodell für Mitarbeitende im Schichtbetrieb mit einer Aktivwoche in ausgewählten Kurorten
    • Zuschuss Bildschirmbrillen
    • Gesundheitstage
    • 150€ Gesundheitsgutscheinsystem für präventive Maßnahmen wie Ernährungsberatung oder Raucherentwöhnung
    • Employee Assistance Program (Arbeit & Beruf, Familie & Partnerschaft, Persönlich & Privat, körperliche & psychische Gesundheit etc.)

    Engagement wird honoriert

    Wenn die Zahlen stimmen, arbeitet man noch mal so gern. Das gilt nicht nur für unsere Bilanz, sondern auch für dein Konto. Für deine Leistung bedanken wir uns mit einer besonders attraktiven Vergütung.

     

    Die Komponenten deines Monatsverdienstes

    Bei Wieland gelten die tariflichen Rahmenbindungen welche darüber hinaus mit übertariflichen Zahlungen ergänzt werden. Dein Grundentgelt ergibt sich aus der anforderungsabhängigen Eingruppierung in eine Entgeltgruppe. Alle beschäftigten Mitarbeitenden bei Wieland erhalten eine persönliche Leistungszulage, die auf der jährlichen Beurteilung durch deinen Vorgesetzten basiert.

    Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Zukunft

    In einem Team, dessen starker Zusammenhalt durch Hilfsbereitschaft, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gekennzeichnet ist. In einer Position, die dich durch Anspruch und Abwechslung wachsen lässt, dein Potenzial weckt und ausbaut.

     

    Mache Kupfer zum Dreh- und Angelpunkt deines Berufslebens. Gemeinsam holen wir das Beste aus dem Halbedelmetall heraus.