Tarifvertrag für Beschäftigte der Wieland-Werke AG in Ulm und Villingen

Einigung mit der IG Metall für die Standorte in Ulm und Villingen
Absicherung von Arbeitsplätzen durch Arbeitszeitflexibilität bei Nachfrageschwankungen

Die Wieland-Werke AG und die IG Metall haben sich auf die Eckpunkte der Einführung der Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie für die Betriebe Ulm und Villingen geeinigt. In einer Überleitungsphase bis zum Eintritt des Unternehmens in den Arbeitgeberverband Südwestmetall werden mit den Betriebsräten der beiden Standorte die Vorbereitungen zur Anwendung der tariflichen Regelungen getroffen. Diese Phase, die voraussichtlich ein Jahr dauern wird, wird von einem zwischen Südwestmetall und IG Metall vereinbarten Ergänzungstarifvertrag begleitet.

Die Wieland-Werke AG begrüßt ausdrücklich, dass es im Rahmen der Einigung mit der IG Metall auch gelungen ist, eine tarifliche Regelung zur vorübergehenden Absenkung der Arbeitszeit in Zeiten einer rückläufigen Auslastung zu vereinbaren. Diese Regelung ermöglicht es, dem Unternehmen, in Abstimmung mit dem Betriebsrat flexibel auf Auslastungsschwankungen zu reagieren und damit Arbeitsplätze zu sichern.

Im nächsten Schritt strebt das Unternehmen unter Mitwirkung der jeweiligen Arbeitgeberverbände vergleichbare Vereinbarungen mit der IGM für die in den Tarifgebieten Nordrhein-Westfalen sowie Bayern liegenden Betriebe Langenberg und Vöhringen an.

Die Wieland-Werke AG ist überzeugt davon, dass die regionalen Flächentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie faire Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten gewährleisten und ein solides Fundament für die konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern darstellen.

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[Bild] Wieland einigt sich mit der IG Metall für die Standorte Ulm und Villingen

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